حوّل الموظفين والعملاء إلى متعلمين مدى الحياة

تهتم شركة IBM بنشر مهارات التقنيات المتطورة، مثل علم البيانات والذكاء الاصطناعي والحوسبة السحابية وتقنية سلسلة الكتل (البلوك تشين)، على نطاق واسع. بدأنا البحث عن منصة تتوافق مع فلسفتنا، وجرّبنا العديد من أنظمة التعلّم، واخترنا في النهاية منصة Open edX كأساس لشبكة مهارات مطوّري IBM. تُوزّع شبكة مهاراتنا محتوانا عبر عشرات النسخ الخاصة من Open edX، والتي تخدم أكبر الشركات في العالم، وأعرق الجامعات، ومزودي التدريب المهني، ومسرّعات الشركات الناشئة.

للتغلب على تحديات الأعمال في عالم رقمي متقلب وسريع التغير، يتعين على الشركات تطوير مهارات جديدة باستمرار والحفاظ عليها، مع الموازنة بين استثماراتها في التعليم. وقد لعبت منصة Open edX دورًا محوريًا في مساعدة الشركات الصغيرة والكبيرة على حل هذه التحديات. فبفضل بساطتها وتعدد استخداماتها، تُمكّننا من تصميم حلول تعليمية مرنة وفردية، سواء كانت قائمة على المشاريع أو طويلة الأجل. وتُعد هذه المنصة عنصرًا أساسيًا في استراتيجيتنا الرقمية.