Código de conducta de la comunidad

Directrices que garantizan que la comunidad Open edX siga siendo respetuosa, inclusiva y colaborativa para todos.

Mision

La comunidad Open edX busca fomentar un entorno abierto y acogedor para la mayor variedad posible de participantes. Esta misión tiene prioridad sobre la letra de las reglas.

Reglas

Además de la Reglas de conducta en línea para el sitio web de Open edXLas directrices (“Directrices”) que figuran a continuación se aplican a cualquier persona que utilice los canales de comunicación y foros de debate oficiales de Open edX, como listas de correo, solicitudes de extracción, blogs, encuentros, conferencias y foros de debate (en conjunto, “Foros Oficiales de Open edX”).

  • Cuentas y nombres: Se permiten tanto seudónimos como nombres reales. marionetas de calcetín no lo son.
    Sé amable: Dar la bienvenida a los nuevos miembros de la comunidad es responsabilidad de todos. Demuestra empatía; usa un lenguaje acogedor e inclusivo. Se aceptan las críticas constructivas; no se tolera la crueldad.
  • Mantente en el tema: Las publicaciones y los comentarios deben contribuir a la discusión. Inicia nuevas discusiones en lugar de desviar las existentes.
  • Sé respetuoso: No distribuyas material sexualmente explícito. Evita las palabrotas. Ten en cuenta las expectativas de una audiencia global.
  • Sea legal: Cumpla con la ley de los Estados Unidos (u otras leyes u obligaciones legales aplicables) y no la infrinja, e invite a otros a hacer lo mismo.
  • Respeto a la privacidad: Respete la privacidad de los demás. No distribuya correspondencia ni información privada, confidencial o de propiedad exclusiva sin autorización.
  • Minimizar la promoción: Se permite atribuir el código, agradecer a otros colaboradores y mencionar la propia empresa. No se permite la promoción o publicidad directa, salvo en lugares específicos.
  • Informe a las autoridades superiores: Si observa alguna infracción de las normas en su foro de discusión, informe al administrador de la comunidad correspondiente. Si lo gestiona usted mismo, es más probable que se genere una discusión y dificultará que el administrador de la comunidad identifique a los infractores reincidentes.
  • Respeta a los moderadores: No discutas con ellos, ni en público ni en privado, sobre sus acciones. Esto perjudica a la comunidad. Si tienes algún problema con lo que te ha dicho un moderador, comunícaselo a otro o a un miembro del comité de gobernanza de Open edX.
  • Los ejemplos de comportamiento que contribuyen a crear un ambiente positivo incluyen:
    • Usar un lenguaje acogedor e inclusivo
    • Ser respetuoso con los diferentes puntos de vista y experiencias.
    • Aceptar con gracia la crítica constructiva
    • Centrarse en lo que es mejor para la comunidad.
    • Mostrar empatía hacia otros miembros de la comunidad.

Gobernanza y Cumplimiento

Axim Collaborative y un equipo de colaboradores activos y con larga trayectoria en la comunidad Open edX (en adelante, el «Equipo de Gobernanza») establecen las normas de conducta aceptable para participar en ella. El Equipo de Gobernanza gestionará los Espacios Oficiales de Open edX y será responsable de identificar y abordar cualquier comportamiento que considere incompatible con las Directrices, las Normas de Conducta en Línea o que, a su entera discreción, resulte inaceptable.

Las respuestas del Equipo de Gobernanza pueden incluir, entre otros, la eliminación, edición o rechazo de comentarios, compromisos, código, ediciones de wiki, problemas y otras contribuciones y/o la decisión de prohibir temporal o permanentemente a cualquier colaborador.

En la mayoría de los casos, el Equipo de Gobernanza enviará una advertencia por correo electrónico al infractor. Sin embargo, ciertas conductas se considerarán motivo de expulsión inmediata, incluyendo, entre otras, el acoso, la conducta beligerante y la intolerancia. En tales casos, nos reservamos el derecho de expulsar a un colaborador sin previo aviso. Ofreceremos un proceso de apelación, pero la decisión final recaerá exclusivamente en el Equipo de Gobernanza.

Los miembros de la comunidad pueden denunciar casos de comportamiento abusivo, acosador o inaceptable de otro modo comunicándose con el administrador de la comunidad al oscm@axim.orgSe publicarán por separado detalles adicionales sobre las políticas de cumplimiento específicas. En caso de que se presente una denuncia contra un miembro específico del Equipo de Gobernanza y se prefiera plantear el problema a una persona en particular, se puede enviar un correo electrónico directamente a las siguientes personas:


Los encargados del mantenimiento del proyecto que no sigan o hagan cumplir el Código de Conducta de buena fe pueden enfrentar repercusiones temporales o permanentes, según lo escale y lo determine el Equipo de Gobernanza.

Atribución

Este Código de Conducta es una adaptación del Pacto Colaborador, versión 1.4, disponible en https://www.contributor-covenant.org/version/1/4/code-of-conduct.html , con otras piezas extraídas del Reglas y pautas de RPG.net y conectar Directrices de la comunidad de Ravelry.

El Pacto de Colaborador fue creado por Coraline Ada Ehmke en 2014 y se lanza bajo el Licencia CC BY 4.0.