Code de conduite communautaire

La Mission

La communauté Open edX cherche à favoriser un environnement ouvert et accueillant pour un éventail de participants aussi large que possible. Cette mission prime sur la lettre du règlement.

Recommandations

En plus de la Règles de conduite en ligne pour le site Web Open edX, les directives (« Lignes directrices ») ci-dessous s'appliquent à toute personne qui utilise les lieux de discussion et les canaux de communication officiels d'Open edX tels que les listes de diffusion, les demandes d'extraction, les blogs, les rencontres, les conférences et les forums de discussion (collectivement, les « Lieux officiels d'Open edX ”).

  • Comptes et noms : Les pseudonymes et les vrais noms sont tous deux autorisés ; marionnettes le sont pas.
  • Etre gentil: Accueillir les nouveaux membres de la communauté est la responsabilité de chacun. Faites preuve d'empathie; utiliser un langage accueillant et inclusif. La critique est encouragée; être méchant ne l'est pas.
  • Soyez sur le sujet : Les publications et les commentaires doivent contribuer à la discussion. Commencez de nouvelles discussions plutôt que de faire dérailler celles qui existent déjà.
  • Être respectueux: Ne distribuez pas de matériel sexuellement explicite. Continuez à jurer au minimum. Soyez sensible aux attentes d'un public mondial.
  • Soyez légal : Respectez et n'enfreignez pas la loi des États-Unis (ou toute autre loi applicable ou obligation légale) et encouragez les autres à faire de même.
  • Respectez la confidentialité : Respectez la vie privée des autres. Ne distribuez pas de correspondance ou d'informations privées, confidentielles ou exclusives sans autorisation.
  • Minimiser la promotion : Attribuer du code, remercier d'autres contributeurs et mentionner sa société sont autorisés. La promotion directe ou la publicité ne le sont pas, sauf dans des lieux spécifiques.
  • Rapport vers le haut : Veuillez informer le gestionnaire de communauté approprié pour votre lieu de discussion si vous constatez une violation des règles. Le gérer vous-même est plus susceptible de déclencher une dispute et rend plus difficile pour le gestionnaire de communauté de suivre les récidivistes.
  • Respectez les modérateurs : Ne discutez pas publiquement ou en privé avec les modérateurs de leurs actions. Ce n'est pas bon pour la communauté en aucune façon. Si vous avez des problèmes avec ce qu'un modérateur vous a dit, parlez-en à un autre modérateur ou à un membre du conseil de gouvernance d'Open edX. 

Voici des exemples de comportements qui contribuent à créer un environnement positif :

  • Utiliser un langage accueillant et inclusif
  • Être respectueux des points de vue et des expériences différents
  • Accepter avec grâce les critiques constructives
  • Se concentrer sur ce qui est le mieux pour la communauté
  • Faire preuve d'empathie envers les autres membres de la communauté

Gouvernance et application

Les normes de comportement acceptable pour la participation à la communauté Open edX sont établies par tCRIL et une équipe de contributeurs actifs et de longue date de la communauté Open edX (collectivement, l'« équipe de gouvernance »). L'équipe de gouvernance gérera les lieux officiels Open edX et sera responsable de l'identification et de la réponse aux comportements qu'elle estime incompatibles avec les directives, les règles de conduite en ligne ou autrement inacceptables, comme déterminé à sa seule discrétion.

Les réponses de l'équipe de gouvernance peuvent inclure, sans s'y limiter, la suppression, la modification ou le rejet de commentaires, de validations, de code, de modifications de wiki, de problèmes et d'autres contributions et/ou la décision d'interdire temporairement ou définitivement tout contributeur.

Pour la plupart des infractions, l'équipe de gouvernance fournira un avertissement dans un e-mail au contrevenant. Cependant, certains comportements seront considérés comme des motifs de retrait immédiat, y compris, mais sans s'y limiter, le harcèlement, le comportement belliqueux et le sectarisme. Dans de tels cas, nous nous réservons le droit de supprimer un contributeur sans préavis. Nous fournirons un processus d'appel, mais tous ces cas seront à la seule discrétion de l'équipe de gouvernance.

Les membres de la communauté peuvent signaler des cas de comportement abusif, harcelant ou autrement inacceptable en contactant le responsable de la communauté à oscm@tcril.org. De plus amples détails sur les politiques d'application spécifiques peuvent être publiés séparément. Dans le cas où un rapport est fait au sujet d'un membre spécifique de l'équipe de gouvernance et qu'il est préférable de soulever le problème avec une personne nommée, les personnes suivantes peuvent être contactées directement par e-mail :

Les mainteneurs du projet qui ne suivent pas ou n'appliquent pas le code de conduite de bonne foi peuvent faire face à des répercussions temporaires ou permanentes telles que signalées et déterminées par l'équipe de gouvernance.

Les appels aux interdictions doivent également être adressés à oscm@tcril.org.

attribution

Ce code de conduite est adapté du Covenant Contributeur, version 1.4, disponible sur https://www.contributor-covenant.org/version/1/4/code-of-conduct.html , avec d'autres pièces tirées de la Règles et directives de RPG.net et de la Directives de la communauté Ravelry.

Le Contributor Covenant a été créé par Coraline Ada Ehmke en 2014 et est publié sous le Licence CC BY 4.0.