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Código de Conduta da Comunidade

Diretrizes que garantem que a comunidade Open edX permaneça respeitosa, inclusiva e colaborativa para todos.

A Missão

A comunidade Open edX procura promover um ambiente aberto e acolhedor para o maior número possível de participantes. Esta missão tem prioridade sobre a letra das regras.

orientações

Além do Regras de Conduta Online para o site Open edXAs diretrizes (“Diretrizes”) abaixo se aplicam a qualquer pessoa que utilize os espaços de discussão e canais de comunicação oficiais do Open edX, como listas de e-mail, solicitações de pull, blogs, encontros, conferências e fóruns de discussão (coletivamente, “Espaços Oficiais do Open edX”).

  • Contas e nomes: Pseudônimos e nomes reais são permitidos. fantoches não são.
    Seja gentil: acolher os novos membros da comunidade é responsabilidade de todos. Demonstre empatia; use uma linguagem acolhedora e inclusiva. Críticas são bem-vindas; grosserias, não.
  • Mantenha-se no assunto: as postagens e os comentários devem contribuir para a discussão. Inicie novas discussões em vez de desviar o foco das já existentes.
  • Seja respeitoso: Não distribua material sexualmente explícito. Evite ao máximo o uso de palavrões. Leve em consideração as expectativas de um público global.
  • Seja legal: cumpra as leis dos Estados Unidos (ou outras leis ou obrigações legais aplicáveis) e não as viole, incentivando outros a fazerem o mesmo.
  • Respeite a privacidade: Respeite a privacidade dos outros. Não distribua correspondências ou informações privadas, confidenciais ou proprietárias sem permissão.
  • Minimize a promoção: Atribuir o código, agradecer a outros colaboradores e mencionar a própria empresa são permitidos. Promoção ou publicidade direta não são permitidas, exceto em locais específicos.
  • Denuncie à instância superior: Informe o gerente da comunidade responsável pelo seu fórum de discussão caso presencie alguma violação das regras. Tentar resolver o problema por conta própria pode gerar discussões acaloradas e dificultar o trabalho do gerente da comunidade em identificar infratores reincidentes.
  • Respeite os moderadores: Não discuta publicamente ou em particular com os moderadores sobre suas ações. Isso não é bom para a comunidade de forma alguma. Se você tiver algum problema com o que um moderador lhe disse, leve o assunto a outro moderador ou a um membro do conselho administrativo do Open edX.
  • Exemplos de comportamento que contribuem para a criação de um ambiente positivo incluem:
    • Usando uma linguagem acolhedora e inclusiva
    • Ser respeitoso com diferentes pontos de vista e experiências
    • Aceitar críticas construtivas com elegância
    • Foco no que é melhor para a comunidade
    • Mostrar empatia para com outros membros da comunidade

Governança e Execução

Os padrões de comportamento aceitáveis ​​para participação na comunidade Open edX são estabelecidos pela Axim Collaborative e por uma equipe de colaboradores ativos e de longa data da comunidade Open edX (coletivamente, a “Equipe de Governança”). A Equipe de Governança administrará os Espaços Oficiais do Open edX e será responsável por identificar e responder a comportamentos que considere inconsistentes com as Diretrizes, as Regras de Conduta Online ou inaceitáveis, a seu exclusivo critério.

As respostas da Equipe de Governança podem incluir, sem limitação, a remoção, edição ou rejeição de comentários, commits, código, edições de wiki, problemas e outras contribuições e/ou a decisão de banir temporariamente ou permanentemente qualquer contribuidor.

Na maioria dos casos, a Equipe de Governança enviará um aviso por e-mail ao infrator. No entanto, certos comportamentos serão considerados motivos para remoção imediata, incluindo, entre outros, assédio, comportamento agressivo e intolerância. Nesses casos, reservamo-nos o direito de remover um colaborador sem aviso prévio. Ofereceremos um processo de apelação, mas todos os casos serão analisados ​​a critério exclusivo da Equipe de Governança.

Os membros da comunidade podem denunciar casos de comportamento abusivo, de assédio ou de outra forma inaceitável entrando em contato com o gerente da comunidade em oscm@axim.orgMais detalhes sobre as políticas específicas de aplicação da lei podem ser publicados separadamente. Caso se trate de uma denúncia sobre um membro específico da Equipe de Governança e seja preferível abordar a questão com uma pessoa nomeada, os seguintes contatos podem ser contatados diretamente por e-mail:


Os mantenedores do projeto que não seguem ou aplicam o Código de Conduta de boa fé podem enfrentar repercussões temporárias ou permanentes conforme escaladas e determinadas pela Equipe de Governança.

Estratégias de Atribuição

Este Código de Conduta é adaptado do Convênio do Colaborador, versão 1.4, disponível em https://www.contributor-covenant.org/version/1/4/code-of-conduct.html , com outras peças retiradas do Regras e diretrizes do RPG.net e Diretrizes da comunidade Ravelry.

O Convênio do Contribuinte foi criado por Coraline Ada Ehmke em 2014 e é lançado sob o Licença CC BY 4.0.