La humanidad ha visto una situación sin precedentes en los últimos dos años. Es muy triste y sombrío si miramos hacia atrás a la pérdida humana y económica causada por la pandemia de COVID-19. Sin embargo, la pandemia también provocó numerosos cambios en los mercados globales, lo que llevó a un tremendo crecimiento en algunas industrias. Si bien varias industrias enfrentaron la ira de COVID-19, la industria del aprendizaje electrónico se convirtió en la que experimentó un crecimiento inmenso y mostró potencial hacia el avance tecnológico. los mercado mundial de aprendizaje electrónico se espera que crezca de $ 185.26 mil millones en 2020 a $ 388.23 mil millones en 2026, demostrando la inclinación global hacia la educación en línea.
El aumento inesperado de estudiantes en la industria del eLearning ha abierto las puertas de posibilidades ilimitadas. El potencial que el mundo ha visto en el aprendizaje en línea es alucinante. Corporaciones, instituciones educativas, organizaciones sin fines de lucro: todas se inclinan hacia los medios de educación en línea.
Con el creciente interés de la comunidad económica mundial en la educación en línea, eLearning tendencias también han cambiado de dirección; por lo tanto, se están produciendo importantes desarrollos tecnológicos en la industria. ¡Grandes tiempos en la industria del eLearning están por llegar! Permítanos ayudarlo a comprender qué esperar en 2022 de la industria del aprendizaje electrónico.
Lista de tendencias de eLearning para 2022
La industria del aprendizaje electrónico se ha beneficiado enormemente de los hábitos de aprendizaje cambiantes y del aumento de la inclinación virtual. Las siguientes tendencias de eLearning guiarán hacia la nueva e inteligente forma de aprender:
- Inteligencia Artificial
Una de las tendencias de eLearning más candentes que son el centro de la discusión es inteligencia artificial (AI). El papel de la IA es cada vez más importante en el aprendizaje en línea, ya que ha demostrado capacidades encomiables en la personalización del aprendizaje. La IA está desempeñando un papel fundamental en la recopilación y el análisis de datos de los alumnos de las plataformas LMS, como las fortalezas, debilidades, intereses y competencia de los alumnos. Con la ayuda de la IA, las rutas de aprendizaje de los usuarios se pueden entender y analizar con mucho detalle.
Las corporaciones y las grandes instituciones educativas están utilizando IA para desarrollar bots habilitados por voz para simplificar la búsqueda de contenido. Ayudará a los alumnos a encontrar los cursos deseados con facilidad y mejorar su experiencia de aprendizaje.
No se sorprenda si se inscribe en cursos con tutores de IA en 2022. Fascinante, ¿no?
- Tecnologías inmersivas
Junto con la inteligencia artificial, el aprendizaje inmersivo ha mostrado un tremendo potencial en el caleidoscopio del aprendizaje electrónico. Incluye realidad aumentada (AR), realidad virtual (VR) y realidad extendida (XR). Se predice que 23 millones de empleos utilizarán VR y AR para 2030 y puede dar un impulso de 1.4 billones de libras esterlinas a la economía mundial.
Las tecnologías inmersivas crean un entorno de aprendizaje utilizando dispositivos AR y VR para proporcionar a los alumnos un espacio generado artificialmente que es muy costoso y difícil de crear en la realidad. Ayuda a minimizar la brecha entre la teoría y las aplicaciones prácticas; en última instancia, conduce al desarrollo de soluciones prometedoras.
- Aprendizaje basado en juegos
Gamificación en eLearning es un fenómeno emergente y ya ha sido adoptado por un gran número de plataformas LMS. Implica el uso de mecánicas de juego para involucrar a la audiencia en el proceso de aprendizaje y elevar los estándares de confiabilidad. 83% de empleados están más motivados para hacer sus tareas después del entrenamiento gamificado. También se espera que los ingresos del aprendizaje basado en juegos aumenten a $ 28.8 2025 millones de dólares por.
El aprendizaje basado en juegos en 2022 se convertirá en uno de los pilares de la estrategia de aprendizaje electrónico, ya que las organizaciones están dispuestas a gastar cada vez más en la experiencia de aprendizaje gamificado. El uso actual de la gamificación le ha mostrado al mundo lo útil que puede resultar, ya que aumenta el compromiso y la retención de los alumnos e induce una sana competencia entre los alumnos.
- Análisis del Big Datos
El mundo está evolucionando y también la forma en que las personas aprenden. Las tácticas utilizadas ayer para una experiencia de aprendizaje efectiva pueden no funcionar para usted mañana. Las necesidades de los alumnos están cambiando y demandando una atención más personalizada. Para proporcionar un entorno de aprendizaje personalizado, debemos tener un control estricto sobre análisis de datos grandes.
El análisis de big data incluye todo el contenido producido por el usuario durante su interacción con el módulo de capacitación de su plataforma de aprendizaje electrónico. Al recopilar y analizar los datos del usuario, puede adaptarse a las necesidades únicas de sus alumnos. En 2022, el éxito lo lograrán aquellos que entiendan y actúen de acuerdo con los comportamientos y necesidades de sus alumnos.
- Microaprendizaje
La capacidad de atención de un alumno promedio se acorta a medida que aumenta el flujo de información. En promedio, un empleado tiene 24 minutos por semana para dedicar tiempo al aprendizaje profesional. Con una retención de información tan breve y un tiempo limitado para aprender, se presenta esta nueva forma de aprender para aprovecharla al máximo.
El microaprendizaje es un método para educar a los alumnos al exponerlos a contenido del tamaño de un bocado a la vez. El contenido efectivo en el tiempo y rico en medios en el microaprendizaje facilita el aprendizaje efectivo de los empleados y aumenta la retención del conocimiento.
- Aprendizaje adaptativo
Se ha hablado de esta tendencia de eLearning durante los últimos años y seguirá siendo tendencia en los años venideros. Con el aprendizaje adaptativo, los alumnos pueden aprender a su propio tiempo y ritmo. En 2022, se espera que el aprendizaje adaptativo alcance nuevas alturas a medida que se integre con la inteligencia artificial. Los alumnos podrían elegir personalmente qué tipo de rutas de aprendizaje les gustaría optar en el aprendizaje adaptativo.
- Aprendizaje basado en video
El uso de videos se ha convertido últimamente en una parte integral de los cursos en línea y seguirá siendo el centro de atención de las plataformas de aprendizaje electrónico. Una encuesta reveló que 69% de consumidores prefieren ver videos en lugar de consumir otra forma de contenido. Hoy en día, los estudiantes prefieren ver demostraciones, tutoriales, conferencias en video y otros tipos de contenido de video en lugar de libros de texto o manuales. Los videos son visualmente más atractivos, atractivos e históricamente han demostrado tener tasas de retención de información más altas que cualquier otro modo de aprendizaje.
- Aprendizaje social
El aprendizaje social es el modo de aprendizaje más natural y siempre verde que existió hace miles de años y seguirá existiendo en el futuro. En aprendizaje social, un individuo aprende de otros a través de observaciones e interacciones. De acuerdo con el modelo de aprendizaje 70:20:10, el 90 % del aprendizaje se realiza a partir de experiencias, observaciones e interacción con los demás.
El aprendizaje social no se limita al aprendizaje en persona, también se puede lograr en línea. Las plataformas de eLearning están utilizando enfoques creativos e innovadores para promover la interacción entre los usuarios a través del trabajo en equipo y las tareas colaborativas.
¿Estas listo para el futuro?
El tiempo que viene demostrará lo que el mundo del eLearning va a ofrecer. Se están haciendo predicciones y especulaciones con respecto a los métodos de eLearning. Para prepararse para 2022 y más allá, las empresas y los institutos educativos deben planificar y elaborar estrategias hoy para sostener su negocio de aprendizaje electrónico.
